Retraite expatriés français

L’expatriation des français est de plus en plus fréquente lorsque l’on considère une carrière dans son intégralité. Avec l’ouverture de l’Europe, les moyens de transports plus accessibles, les délocalisation de sociétés ou industries, et la mondialisation des chantiers.

Un point demeure crucial pour préparer l’avenir : La retraite.

Sur ce point, il est d’abord nécessaire de bien distinguer la situation du travailleur détaché, qui lui conserve via son contrat de travail un régime standard avec des cotisations aux organismes de retraite dans l’hexagone, à celui de l’expatriation.

Dans ce second cas, le travailleur français à l’étranger ne cotisera plus aux régimes obligatoires français, mais soit volontairement auprès de la CFE, soit uniquement au régime de retraite du pays dans lequel il travail.

Une certitude demeure, que vous soyez dans l’un ou l’autre des cas : Vous devez absolument préparer votre retraite dans votre intérêt et celui de vos proches.

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CFE et / ou régime local

La CFE (caisse des français de l’Etranger) est l’équivalent de la sécurité sociale françaises pour les expatriés.

Lorsque vous (ou votre employeur pour votre compte) décidez de cotiser à la CFE, car ce n’est pas une obligation, vous cotiserez à 2 régimes différents : la CFE donc en France, et au régime de retraite obligatoire dans le pays dans lequel vous travaillez. Vous cumulerez ainsi des droits aux 2 régimes.

Vous aurez bien compris que le calcul des droits pour la partie “internationale” dépend du pays dans lequel vous vous trouverez. Les règles pouvant être extrêmement différentes d’un pays à l’autre, nous étudierons avec attention chaque cas de manière particulière.

Gestion Expat compte plus de 3 000 clients ainsi qu’un réseau de conseillers, mandataires et apporteurs d’affaires déployés en France et à l’international.
Notre réseau s’appuie sur : 

  • Une sélection rigoureuse de nos conseillers et solutions d’investissements.
  • L’optimisation des dispositifs réglementaires, fiscaux et patrimoniaux
  • Une relation de proximité numérique avec nos clients français expatriés

Pourquoi Gestion Expat

La préparation de votre retraite est l’objectif premier de la gestion de patrimoine, et se servant des mécanismes et leviers à la fois financiers et fiscaux.

Il s’agit bien là du coeur de métier de Gestion Expat avec néanmoins une différence avec d’autres professionnels dans ce domaine : l’expatriation est notre spécialité.

Retraite par répartition et / ou par capitalisation pour expatriés

La retraite par répartition ou par capitalisation reposent sur des mécanismes et des leviers différents.

Une certitude : pour profiter pleinement de votre retraite et protéger vos proches des aléas financiers, il est essentiel de cumuler ces deux systèmes.

La préparation de retraite par capitalisation englobe tous les dispositifs mis en place par votre entreprise ou par vous-même pour compléter votre future pension retraite.

Vous aurez compris qu’il s’agit principalement de la gestion de patrimoine et des stratégies que vous pourrez mettre en place afin d’optimiser votre capital à la retraite.